Prosjektet Skogsjobb i grenseland ønsker å legge forholdene til rette for at små og mellomstore selskaper kan ansette kompetent personale. En stabil tilførsel av ferdigheter, livslang læring og erfaringsutveksling mellom utdanningsinstitusjoner og næringen er forutsetninger for regional vekst og en økende bioøkonomi. Grenseregionen er preget av aktivt skogbruk som har behov for dyktig arbeidskraft. Den mest etterspurte yrkeskategorien i volum er skogsmaskinfører.
Prosjektet har hatt fire operative arbeidspakker (WP) under overskriftene: Kommunikasjon og kunnskapsoverføring, rekruttering, livslang læring, og helse, miljø og sikkerhet i praksis.
Prosjektet mener selv en har lyktes, med ett unntak. Pandemien la hindringer i veien for fysiske møter. Til tross for dette, er det opprettet nettverk og kontakter etablert. Vi ser flere samarbeidsområder, bl.a. FoU-samarbeid om videreutvikling av nye, tekniske løsninger. Prosjektet har utviklet flere gode videoer om risiko og forebygging ved skogsarbeid (HMS).
https://skogkurs.no/kunnskapsskogen/hogst-og-skogsdrift/sikker-i-skogen/
I tillegg til Skogbrukets verdiskapingsfond, har Innlandet Fylkeskommune og Interreg Norge og Sverige støtte prosjektet med eksterne midler.
SØKER
Skogkurs
2022
BEVILGET BELØP
Kr 400 000,-